El Ayuntamiento de La Frontera ha puesto en marcha una Bolsa de Empleo Juvenil con el objetivo de facilitar el acceso de la población joven a las oportunidades laborales existentes en el municipio y en el ámbito insular. La iniciativa pretende servir de enlace entre las personas demandantes de empleo y las empresas o entidades públicas y privadas que requieran personal acorde a sus perfiles profesionales.

Según ha informado el consistorio, esta herramienta está dirigida a jóvenes de entre 16 y 30 años que se encuentren empadronados en el municipio en el momento de formalizar su inscripción.

El alcalde de La Frontera, Pablo Rodríguez Cejas, señaló que esta iniciativa busca ofrecer nuevas oportunidades a la juventud del municipio para facilitar su incorporación al mercado laboral y favorecer el desarrollo de sus proyectos profesionales y personales en la isla.

Asimismo, indicó que la Bolsa de Empleo Juvenil responde al compromiso municipal con la generación de oportunidades laborales y con el apoyo a los jóvenes en su proceso de formación y crecimiento profesional.

Por su parte, la concejala de Juventud, Rocío Armas, destacó que la iniciativa pretende poner a disposición de los jóvenes herramientas que contribuyan a mejorar sus posibilidades de empleo y acercarles las oportunidades que puedan surgir tanto en el municipio como en el resto de la isla.

Las personas interesadas podrán inscribirse de forma presencial mediante solicitud en el Ayuntamiento de La Frontera o a través de los canales telemáticos habilitados por la corporación local, incluida la sede electrónica municipal.

La solicitud deberá ir acompañada del formulario de inscripción cumplimentado, el documento de identidad correspondiente, un currículum vitae actualizado y la autorización para el tratamiento y cesión de datos personales conforme a la normativa vigente de protección de datos.

De forma voluntaria, también podrán aportar titulaciones, certificados de formación o el informe de vida laboral, con el fin de completar la información de su perfil profesional.

La inscripción tendrá una vigencia de doce meses desde la fecha de alta. Una vez finalizado ese periodo, las personas que deseen continuar formando parte de la bolsa deberán renovar su inscripción y actualizar, en su caso, los datos aportados. Asimismo, podrán solicitar su baja en cualquier momento.

Desde el Ayuntamiento señalan que esta Bolsa de Empleo Juvenil nace como una herramienta de apoyo a la inserción laboral de la juventud de La Frontera, fomentando la conexión entre demandantes de empleo y empresas, así como la colaboración entre la administración local y el tejido empresarial para impulsar nuevas oportunidades de desarrollo profesional.