El Pinar abre el plazo para optar a cinco contratos de monitor sociocultural a través del Plan de Empleo FDCAN 2026

Las solicitudes podrán presentarse hasta el 29 de junio y el proyecto cuenta con una subvención de 375.000 euros financiada por el Fondo de Desarrollo de Canarias
Fachada del Ayuntamiento de El Pinar
Fachada del Ayuntamiento de El Pinar.
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El Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro ha abierto hasta el próximo 29 de junio el plazo de inscripción para participar en el proyecto Plan de Empleo FDCAN 2026, una iniciativa que permitirá la contratación de cinco monitores socioculturales entre personas desempleadas del municipio para desarrollar tareas de apoyo en los servicios generales municipales.

El proyecto está financiado a través del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) y cuenta con una subvención de 375.000 euros.

El alcalde de El Pinar, Juan Miguel Padrón Brito, señaló que esta línea de actuación permitirá la contratación de personas con dificultades para acceder al mercado laboral durante un periodo de dos meses y medio.

Para participar en el proceso de selección, las personas interesadas deberán tener 18 años cumplidos y no haber alcanzado la edad legal de jubilación. Asimismo, deberán estar inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Canario de Empleo (SCE) y figurar empadronadas en el municipio de El Pinar con una antigüedad superior a seis meses.

Entre los requisitos establecidos se contempla que las personas demandantes de empleo dispongan de un informe de los servicios sociales en el que se recojan criterios como formar parte de unidades familiares cuya media de ingresos no supere los 550 euros por persona o encontrarse en situación de exclusión social, de acuerdo con la valoración realizada por los servicios sociales municipales.

Las personas interesadas pueden consultar las bases y presentar su solicitud dentro del plazo establecido por el Ayuntamiento.

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