La concejala de Asamblea Herreña en el Ayuntamiento de Valverde, Dña. Elizabeth Gutiérrez Fernández, ha solicitado al consistorio que garantice el mantenimiento de las condiciones actuales de funcionamiento de la Escuela Infantil Municipal ante el posible traspaso de su gestión al Gobierno de Canarias.

La petición se recoge en un escrito dirigido a la institución municipal en el que la edil plantea la necesidad de que, en caso de producirse un cambio en el modelo de gestión del centro, se adopten medidas que aseguren tanto la continuidad del servicio como la protección de las trabajadoras que actualmente lo desempeñan.

Según expone la concejala en el documento, la escuela infantil constituye un recurso relevante para muchas familias del municipio, al facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral y ofrecer atención educativa y asistencial a menores en sus primeras etapas. En este sentido, señala que cualquier modificación en su gestión debería priorizar el interés general, la estabilidad del servicio y la seguridad jurídica y laboral del personal.

Gutiérrez indica que algunas familias usuarias del centro se han dirigido al Ayuntamiento para trasladar su preocupación ante la posibilidad de que el cambio de gestión pueda afectar a aspectos como los horarios o el calendario escolar, lo que, según apunta, podría repercutir en la conciliación familiar.

Asimismo, recuerda que desde el área municipal de Servicios Sociales se remitió un escrito a las familias en el que se garantiza la situación actual del centro hasta el mes de julio de este año. No obstante, señala que, según la información trasladada, no se ha concretado qué ocurrirá a partir del curso escolar 2026-2027.

Ante esta situación, la concejala de Asamblea Herreña insta al Ayuntamiento a que, en el marco de las posibles negociaciones relacionadas con el traspaso de la gestión del centro, se exija expresamente el mantenimiento íntegro del horario actual, la conservación del calendario vigente y la continuidad de las trabajadoras que prestan servicio en la escuela infantil.

Del mismo modo, solicita que se mantengan las actuales condiciones laborales del personal, incluyendo salario, jornada, antigüedad y demás derechos adquiridos, con el objetivo de evitar cualquier modificación que pueda suponer un perjuicio para las trabajadoras.

En su escrito, Elizabeth Gutiérrez Fernández plantea también que cualquier acuerdo relacionado con el traspaso de la gestión del centro recoja estas garantías de forma expresa y por escrito, con el fin de aportar seguridad jurídica tanto a las familias usuarias como al personal de la escuela infantil.